Personalverrechnung ist eine komplizierte, aber unverzichtbare Tätigkeit: Es bedarf dafür eines Spezialisten. Das für die Ausübung dieser Tätigkeit notwendige Fachwissen teilt sich (so wie übrigens auch das Fachwissen anderer Bereiche) in das sog.
| Präsenzwissen | Katalogwissen | |
![]() |
und |
![]() |
| Das Wissen, welches ein Personalsachbearbeiter "im Kopf" haben muss | das Nachschlagewissen für den beruflichen Alltag |
Im Kurs werden die Fachinhalte Schritt für Schritt vermittelt (Step-by-Step-System):
1. Schritt: Behandlung des Basiswissen (Präsenzwissen)
2. Schritt: Umsetzung der Theorie anhand komplexer Fallbeispiele aus der Praxis
3. Schritt: Eingehen auf themenbezogene Sonderfälle (Katalogwissen)